程序员读书笔记

发展方向

1. 技术+管理
2. 技术+管理+商业
3. 趋势：
   • 全栈是现在的趋势
   • 标准化是未来的趋势

技术三阶段

实现

1. 概括：
   • 只在乎功能实现，
   • 持续2-3年，
   • 什么不会就做什么，后端、前端、服务器等都要有了解
2. 方法：
   • 科学的学习方法

借鉴

1. 概括：
   • 自己发展的第一个瓶颈：
   • 多借鉴其他人代码，看开源程序源码
   • 持续1-2年，
   • 看到开源程序感觉看不出新的思路了，就ok
2. 方法：
   • 学会分析程序：

优化

1. 概括：
   • 考虑代码的：
     • 可读性
     • 安全性
     • 可扩展性
     • 服务器的优化：安全+高并发
       • 高并发：
         • 数据库优化
         • 使用缓存
         • 使用队列：减少服务器负载，不会宕机，只是用户等待时间增长
         • 搭建分布式环境
         • 压缩文件
         • 使用云计算
         • 并发测试
   • 需要：
     • 设计模式
     • 编程思想
     • 网络安全

学习方法

1. 大脑发展过程
   • 脑干：
     • 脑部分最原始的部分，爬虫类脑
     • 指挥人体的四肢和器官执行基本的功能
   • 缘脑：
     • 比脑干更先进一点的部分，哺乳类脑
     • 对陌生信息有阻碍作用
   • 大脑皮层：
     • 人类特有的脑部分区
2. 接收信息过程
   • 接收信息，缘脑进行过滤(与已有的知识储备进行比较)，
     • 说服缘脑：
       • 宏观定位：与以前的知识关联
       • 整体了解：知道将做什么
   • 进入大脑，开始学习：
     • 理解
     • 记忆
       • 左脑：
         • 长大后，多习惯左脑，记忆能力差
         • 逻辑，语言数字，次序，因果，线性分析
         • 左脑思维：分析思维
       • 右脑：
         • 小时候，多习惯右脑，记忆能力强
         • 图像，节奏，幻想，白日梦，色彩，空间感，全貌
         • 右脑思维：想象力+创造力
       • 利用：
         • 记忆过程：
           • 阅读(10%)
           • 听取(20%)
           • 看图(30%)
           • 边听边看(50%)
           • 讲给他人听(70%)
           • 实际运用一次(90%)
         • 编程抽象化
         • 调动自己的右脑：瀑布练习(休息时候想象瀑布等，训练自己的感官)
         • 借助眼球运动，激活大脑分区：
           • 眼球右上运动，激活大脑的想象力
           • 眼球左上方转动，激活回忆
           • 眼球左转与耳朵平齐，回忆听觉
           • 眼球右转与耳朵平齐，想象听觉
           • 眼球左下角转动，比如自言自语，打电话的时候
           • 眼球右下方转动，触觉，比如情绪低落的时候，
     • 练习-有平台期
       1. 不知己不能：不知道自己不会开车
       2. 知己不能之：发现自己确实不会开车
       3. 知己己能之：开车时候必须专心开车
       4. 不知己能之：开车时候可以随心所欲

万变不离其宗

1. 特定技术
   • 前端、后端、移动开发
   • 缓存、效率、优化
   • 项目管理、业务分析能力
2. 多方向和语言
   • 无外乎：变量、常量定义，顺序条件循环结构、函数、
   • 面向对象：封装、继承、多态、重载、覆盖、抽象、静态
3. 基础和核心
   • 操作系统原理、计算机组成原理
   • 计算机网络
   • 数据结构、算法

工具

1. xmind
   • 估算时间
2. trello看板
   • 灵活使用，不建议加班
   • 标记不同任务状态
3. 番茄工作法
   • 时间管理的方法：
   • 人的注意力天生就是分散的，注意力集中半小时以上就开始疲倦
   • 一个番茄时间 = 做事25分钟+休息5分钟，
     • 25分钟没有特殊情况不允许打扰，坚持25分钟
     • 一次没有25分钟，即为作废
   • 每天工作效率通过计算“番茄”个数

团队精神

1. 认可
   • 少说不，多说好
2. 乐观
   • 程序员大多内向，需要技术总管给予大家自信
3. 关怀
   • 主管需要知道每个人的困难，了解每个人的需求
4. 跟我冲
   • 做好带头模范
5. 不专制
   • 自下而上的氛围
6. 产品心态
   • 程序开发两种心态：
     • 外包心态：按要求按部就班，不注重可读性、扩展性、安全性等
     • 产品心态：会站在用户的角度，积极反馈产品问题
7. 批判性思维讨论问题
   • 不要做谬论，也就是找极端理由，来使人信服。
8. 不等待、不欺骗
   • 引导大家坦诚，做完事情了可以在站立会议上说，自己做完了，可以鼓励大家完成任务后，利用时间学习
9. 解决问题的心态
   • 有问题，不推卸责任
10. 换位思考
    • 程序员不能瞧不起项目经理~

人生

认识困难

1. 把困难看小，把前进看大
   • 人很主观，认为困难很大，困难就真的很大，so。。。
2. 有失必有得
   -
3. 提高挫折商
   • AQ(Adversity Quotient)
   • 衡量指标：
     • 控制Control：面对困难把握局面的能力，C低的人会觉得大势已去
     • 归因Ownership：分析挫折的原因
     • 延伸Reach：不要将挫折的恶果泛化到其他方面，高R的人能够控制特定的范围，很少泛化
     • 忍耐Endurance：高E的人，认为困难总是暂时的，就坚持一下就好
4. 抓住重要的事，学会放下
5. 程序员思维
   • 不要太保守，学会放开思维

     认识潜意识

6. 后天形成的潜意识
7. 先天形成的潜意识
   • 心里默念：放松~~
8. 人类的三层意识模型
   • 意识5%
   • 后天潜意识
   • 先天潜意识
9. 心理暗示
   • ！
10. 不断改变自己的潜意识

认识本体

1. 向内寻找：
   • 程序员是一群善于思考的人，或多或少都会思考过人生
2. 感悟本体